管理:弊社は名古屋で専門的な事務所を設けて、管理者が実習生に全面的な指導を行い、企業へ定期的に訪問を行う。弊社は企業と実習生間の良好なコミュニケーションを維持することに最大な努力を尽す。
A. 受け入れ企業に定期的に訪問し、企業からの意見を真剣に受け取り、企業と実習生間の良好なコミュニケーションを維持する。
B. 定期的に技能実習生の訪問を行い、実習生の在日情況を把握し、直ちに問題を発見し、解決する。
C. 定期的に技能実習生の家族の訪問を行い、把握した技能実習生の情況を家族に連絡し、家族との良好なコミュニケーションを維持する。
D. 実習生の日本語学習を励み、日本語能力試験に合格した実習生に相応する賞金を配る。